Mon métier - aider les organisations à se transformer en me focalisant sur leurs richesses humaines : la culture, les valeurs, les modes de management, les relations, les comportements et attitudes… Depuis 20 ans, je mobilise toute mon énergie au service des équipes pour faire émerger du sens, faciliter son appropriation et sa diffusion, faire grandir les individus en favorisant les prises de conscience sur les manières d’être et d’agir les plus pertinentes en tant que managers ou dirigeants. Mes formations au coaching et ma certification MBTI® font partie de mes fondamentaux.

Ma passion – découvrir et apprendre toujours, lire, lire et lire encore, rencontrer de nouvelles personnes et créer des connexions de haute qualité, co-construire avec sérieux … sans me prendre trop au sérieux !

Mon petit « plus » - l’humour, les contrepèteries (je ne répéterais jamais assez "qu'il faut éviter les clans dans les groupes") et les jeux de mots en général.

Ce qui m’anime, c’est le défi ! J’envisage l’accompagnement des transformations complexes comme le franchissement d’une montagne sur mon VTT. En montée, être tacticien, économe et jouer l’équilibre. Puis l’atteinte du col, la satisfaction de la performance. Enfin la descente : rester sur ses appuis, sentir l’adrénaline et surtout se faire plaisir ! J’aime accompagner les projets de bout en bout : depuis la vision jusqu’à la mise en œuvre. Aussi passionné de stratégie et de marketing, je compte parmi les projets qui m’excitent le plus ceux qui traitent d’innovation, du lancement d’une activité et de la mise en place d’organisations agiles ! J’ai trouvé en Huitième Continent le lieu idéal pour combiner toutes ces aspirations et améliorer ma technicité. J'ai développé des expertises spécifiques en Design Thinking, méthodes Agilesappliquées à la stratégie et à l’organisation et en sociologie des organisations (sociodynamique, behavioural economics…). Insatiable quand il s’agit d’apprendre, le kiffe total est de progresser, ça m’énergise !

Plongée dans le « bain 8C » depuis mon stage de fin d’études, je fais partie des "dinosaures" de l’équipe ! En 30 ans, j’ai habité 15 villes différentes : 13 françaises, 1 indienne, 1 thaïlandaise. Aujourd'hui, après Paris j’ai emménagé à Lille pour travailler en proximité avec nos clients du Nord.

Ce que j'aime dans mon métier c'est découvrir des entreprises, relever des challenges, et avant tout rencontrer des personnes. Comprendre les fonctionnements propres à chaque individu et en valoriser la richesse dans un collectif, notamment via Emergenetics ®, est ce qui rend mes journées si passionnantes ! Quel plaisir de créer chez une personne le déclic d’un nouveau regard sur son environnement, sur elle-même ou son équipe. De la même manière, j'aime échanger et partager avec mes collègues 8C animés de valeurs communes et d’expériences et regards variés. Vous voyez, je ne m'ennuie jamais !

Je suis né en Picardie à Laon, 50 ans après l'armistice et 6 mois après mai 68. Après un parcours enrichissant mais ingrat au lycée Louis le Grand, j’étudie à l’université Paris-Dauphine où je m'incruste le midi aux conférences de mon mentor Jean Baudrillard. Je pars ensuite à New York pour faire un MBA au Baruch College. A mon retour en France, j’expérimente la vie de chercheur d’emploi, deviens serveur et découvre la relation client. Un cabinet de conseil qui se lançait, Dorlanne et Associés, me donne ma chance et j’en deviens le premier salarié. Devenu consultant international à plein temps, je décolle tous les lundis en avion pour Bruxelles. Une nuit, après un tremblement de terre, j’ai une révélation : mon truc c'est l'humain ! Ni une ni deux, je m'inscris en cours du soir au CNAM en Psychologie du Travail. Je sens que ma voie est du côté des entrepreneurs et du coaching. Je me lance alors et crée ma société en 2007, tout en me formant au coaching chez Transformance avec Nicolas Bühler, avant de m’associer avec lui pour créer Huitième Continent. Le début d'un passionnant voyage !

Plus les années passent, plus j’ai envie de contribuer à changer le monde qui nous entoure. Les défis que je préfère combinent une ambition élevée, une belle complexité et une forte dimension humaine.

Pour essayer de ne pas devenir un vieux c…onsultant, je m’efforce de :

• Créer, inventer, innover… seul ou en groupe, ça vient peut-être de ma passion pour le jazz – je joue du piano depuis tout jeune ;
• M’adapter en permanence, piloter en se tenant prêt à des changements imprévus, mais aussi observer ce qui m’entoure pour anticiper les mouvements, ça vient peut-être de ma passion pour la voile que je pratique depuis toujours sur des bateaux de 3 à 30 mètres, le plus souvent comme skipper ;
• Porter des valeurs humanistes et tenter de les faire partager, ça vient peut-être de mon éducation protestante.

A part ça, après un doctorat en Sciences de Gestion, j’ai été manager et dirigeant de Bossard Consultants et de PwC, puis j'ai créé deux entreprises avant de lancer Huitième Continent pour coacher des dirigeants et accompagner leurs équipes.